Kaizen 56 : mai - juin 2021 

Ces dernières années, les récits de reconvertis à la recherche de concret et de cohérence se multiplient et illustrent le retour en force du travail manuel. Anciens cadres, salariés ou jeunes diplômés, ils quittent leur clavier pour travailler la matière, s’éloignent des logiques du marché mondialisé pour s’inscrire dans le local, s’affranchissent d’une organisation d’entreprise souvent verticale pour devenir leur propre chef. Une revalorisation du « faire » qui redessine le système de valeurs du monde du travail et influence notre façon d’être au monde.